OKR – Ziele managen wie im Silicon Valley

  • 25.01.2023 10:00

Eine einfach anwendbare Methode für die agile neue Arbeitswelt

OKR (Objectives and Key Results): Ist eine Zielmanagementmethode aus dem Silicon Valley, die Unternehmen wie Google oder LinkedIn schon seit Jahren erfolgreich anwenden. 
Ambitionierte Ziele und klare, messbare Zwischenergebnisse geben dem gesamten Unternehmen eine strategische Ausrichtung, um gemeinsam Kurs zu halten. 
Das Beste: Die Organisation bleibt dabei flexibel und ist somit bestens geeignet, um mit dem Veränderungsdruck moderner Märkte umzugehen.

Jens Fuderholz

Jens Fuderholz, TBN Public Relations
Der Diplom-Soziologe (Univ.) ist Geschäftsführer der TBN Public Relations GmbH. Er hat Soziologie, Marketing und Kommunikationswissenschaft studiert. Zu seinen Schwerpunkten zählen Integrierte Kommunikation, Content Marketing und Lead Management. Er hat einen Lehrauftrag für Kommunikationswissenschaft an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg, ist Dozent im Studiengang Technikjournalismus der TH Nürnberg und hält Seminare an der Ohm Professional School zum Thema […]